安全文化是一定時期安全活動創(chuàng)造的安全生產(chǎn)及勞動保護的觀念、行為、環(huán)境、物態(tài)條件的總和，體現(xiàn)為每一個人、每一個單位、每一個群體對安全的態(tài)度、思維程度及采取的行動方式。安全文化是安全生產(chǎn)及管理的基礎和背景、理念和精神支柱，一經(jīng)形成，對安全生產(chǎn)的影響就具有慣性和持久性。濃厚的安全文化，能促使人們在生產(chǎn)活動中，自覺地、主動地采取安全行為，化解安全風險，保障安全。安全文化建設就是要不斷地提升人的安全素質，優(yōu)化安全管理制度和基礎條件，營造良好的安全氛圍。

2018年安徽得潤電氣技術有限公司圍繞進行扎實有效的工作。得潤電氣公司上至董事長、總經(jīng)理，下至每位員工以安全文化建設工作作為2018年度重要的安全生產(chǎn)工作為指導思想，公司組織強有力的工作小組，以黨支部書記為負責人真抓實干，促使領導干部自覺樹立“重視安全就是保穩(wěn)定、促發(fā)展、維護群眾根本利益”的安全發(fā)展理念；企業(yè)業(yè)主樹立“安全就是生命、安全就是效益”的安全利益理念；從業(yè)人員樹立“注重安全就是對生命愛惜、對親人愛護、對家庭保護”的安全愛護理念。

非公企業(yè)員工的整體素質制約企業(yè)的安全文化發(fā)展，人的知識結構和水平直接影響對安全重要性的認知和判斷，對安全知識、安全操作技能等的理解和掌握。這就要求安全文化建設，不僅要注重提高人的文化知識水平，更要加強安全知識培訓和教育。得潤電氣結合本行業(yè)生產(chǎn)特點對企業(yè)職工實行全員培訓，特別是重要崗位人員，必須加強安全專項培訓，使其熟練掌握安全操作技能，凡培訓不合格一律不準上崗；全體職工開展經(jīng)常的多種形式的安全知識宣傳教育活動，不斷增加其安全知識和自我防護能力。

日前，安徽得潤電氣技術有限公司在上級安全專家的驗收會上，總結匯報了自創(chuàng)建2018年市級安全文化建設示范企業(yè)工作以來的一些具體工作和措施，得到了各級領導與專家的認可，也得了各級領導與專家的指點，在工作中不足的地方加以整改與提升，爭取早日通過市級安全文化建設示范企業(yè)。當然，創(chuàng)建工作不止于足下，安全文化創(chuàng)建工作會時時、日日、月月的存在于得潤電氣的日常工作中。